Zoë Scorer, MD, Bewusste Kommunikation

Conscious Communications ist eine dynamische PR-Agentur, die für die Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien bekannt ist, die starke Marken aufbauen, die Bekanntheit steigern, den Ruf schützen und die Kundenbindung stärken.

Mithilfe umfassender Branchenken­nt­nisse und strate­gischer Medien­verbindungen positioniert die Agentur ihre Kunden an der Spitze ihrer Märkte und entwickelt überzeu­gende Narrative, die ihr Verhalten ansprechen und beein­flussen.

Mit einem engagierten Team von 17 Fachleuten bietet Conscious Commu­ni­ca­tions eine einzi­gartige Mischung aus wirkungsvoller Öffentlichkeit­sarbeit, Market­ingkom­mu­nikation, Veranstal­tungs­planung und Design­di­en­stleis­tungen. Zu ihrem vielfältigen Kundenkreis gehören Bildung, Technologie, Energie, Entwicklung, gemein­nützige Organ­i­sa­tionen und Wohltätigkeit­sor­gan­i­sa­tionen.

Die Agentur ist stolz auf ihre Kernphilosophie: „Gutes tun, indem man Gutes tut“ und stellt die sozialen Auswirkungen ihrer Arbeit vor die bloße Rentabilität. Dieser ethische Ansatz verbindet strate­gisches Fachwissen mit Kreativität und etabliert werte­basierte Praktiken, die die berufliche und persön­liche Entwicklung, soziale Verant­wortung und gesellschaftliches Engagement fördern.

p bei der Schaffung sozialer Verän­derungen; Von unserem Engagement für die berufliche und persön­liche Weiter­en­twicklung bis hin zu unserem ehrenamtlichen Engagement.

Was war die Inspiration hinter Conscious Communications?

Conscious Commu­ni­ca­tions wurde aus der Leiden­schaft heraus gegründet, Dinge anders zu machen: einen echten Mehrwert zu schaffen, unseren Kunden einen Return on Investment zu bieten, ohne Kompro­misse bei der Ethik einzugehen, und Gewinne zu nutzen, um der Gemein­schaft etwas zurück­zugeben.

Das Unternehmen basiert auf den Prinzipien des bewussten Wirtschaftens, was bedeutet, dass es nicht nur darauf ankommt, was wir tun, sondern auch darauf, wie das Team es tut. Unser offener und trans­par­enter Ansatz stellt sicher, dass wir klare und bewusste Entschei­dungen für unsere Kunden, Partner, Unternehmen, Menschen und die Umwelt treffen.

Wen bewundern Sie?

Jeder Unternehmer oder jede Führungskraft, der auf der Welle des aktuellen Wirtschaft­sklimas nach der Pandemie reitet. Die Führung eines Unternehmens kann eine Heraus­forderung sein, und die Art und Weise, wie Sie diese Heraus­forderungen meistern und Ihren Wachs­tum­skurs fortsetzen, zeichnet ein Unternehmen aus. Von Führungskräften zu hören, wie sie ihr Geschäft ausgebaut haben, oft wie Julie Deane (Cambridge Satchel Company) oder Ella Mills (Deliciously Ella) in ihrer Küche begonnen haben, und Hürden überwunden haben, ob sie nun unter ihrer Kontrolle stehen oder nicht, ist immer eine wertvolle Erken­ntnis.

Ich bin auch ein starker Befür­worter der Profil­ierung beruf­stätiger Familien, insbesondere von Frauen in Führungspo­si­tionen. Man könnte meinen, dass wir im Jahr 2024 den Teufel­skreis der von der Gesellschaft historisch aufer­legten Geschlechter­rollen nicht durch­brechen müssten, aber leider sind wir hier. Ich bin Mutter von zwei kleinen Kindern und hoffe, dass sie mit zunehmendem Alter dadurch gestärkt werden, dass ihre Mutter ein kleines Unternehmen betreibt!

Gibt es rückblickend etwas, das Sie anders gemacht hätten?

Unsere Kultur ist uns unglaublich wichtig; Manchmal haben wir es bei der Rekru­tierung nicht richtig hinbekommen, deshalb hätte ich mir mehr Zeit genommen, um die Leute einzustellen und sicherzustellen, dass sie mit den Werten und der Vision unseres Unternehmens übere­in­stimmen, egal wie dringend wir eine Stelle besetzen mussten.

Was definiert Ihre Art, Geschäfte zu machen?

Unser Ziel bei der Gründung der Agentur im Jahr 2012 war es, eine Kraft des Guten zu sein und unsere PR-Expertise zu nutzen, um eine positive soziale Wirkung zu erzielen, indem wir Ungle­ich­heiten angehen, Chancen schaffen und dazu beitragen, soziale Mobilität überall auf der Welt zu fördern.

Indem wir die soziale Verant­wortung des Unternehmens und die nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt unseres Geschäfts stellen, gehen wir mit gutem Beispiel voran und zeigen anderen, wie ein Unternehmen gedeihen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben anderer und die Umwelt haben kann. Unsere Arbeit, unser Handeln und unser Verhalten wirken wie ein „Magnet“, der die Art von Kunden anzieht, mit denen wir zusam­me­nar­beiten möchten, und die talen­tierten Leute, die wir in unserem Team brauchen.

Als unabhängiges Unternehmen der Dienstleis­tungs­branche ist unser Unternehmen kein Unternehmen, das große externe Investi­tionen anzieht, um schnell zu wachsen. Seit seiner Gründung im Jahr 2012 ist Conscious Commu­ni­ca­tions trotz einer globalen Pandemie stetig und organisch gewachsen. Unser Wachstum hängt vollständig von der harten Arbeit, dem Fachwissen und dem Engagement unseres Teams ab. Unser Ziel ist es, weiterhin alle unsere Gewinne in unsere Mitar­beiter, unsere gemein­nützigen Aktiv­itäten und die lokale Gemein­schaft zu investieren und gleichzeitig unser wertvollstes Gut – unsere Zeit – für wohltätige Zwecke zu spenden und in der Gemein­schaft mit benachteiligten Menschen zu arbeiten.

Wir haben eine Wohltätigkeit­sor­gan­i­sation gegründet und registriert (FXP-Festival) und ein gemein­nütziges Unternehmen (Cambridge 2030), die beide darauf abzielen, die soziale Mobilität zu fördern und die Leben­squalität der Menschen in Cambridge zu verbessern, was wiederum der Wirtschaft und anderen Unternehmen in und um die Stadt zugute kommt.

Im Januar 2024 wurden wir von Investors in People mit Platin ausgeze­ichnet, der höchsten Akkred­i­tierungsstufe, die von Großbri­tan­niens führender Akkred­i­tierungsstelle für Geschäftsverbesserung durch Personal­man­agement im Vereinigten Königreich verliehen wird. Nachdem wir 2021 zum zweiten Mal die Gold-Akkred­i­tierung erhalten hatten, suchten wir nach einer Bewertung anhand der Investors in People-Standards. Unser Engagement für unsere Mitar­beiter, unsere Agenturkultur und die lokale Gemein­schaft stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Von dem Tag an, als wir Conscious Commu­ni­ca­tions gründeten, wollten wir eine Agentur schaffen, die anders ist und von Werten geleitet wird; Denken Sie darüber nach, wie sich unsere Arbeit auf andere auswirkt, und schaffen Sie eine Kultur, die die Mitar­beiter stärkt.

Im Mai 2023 wurden wir eine zerti­fizierte B Corpo­ration (B Corp) und bekräftigen damit unser Engagement für einen höheren Geschäfts­standard, der eng mit unserer Mission, eine Kraft des Guten zu sein, übere­in­stimmt. Die B‑Corp-Zerti­fizierung befasst sich mit den Gesamtabläufen eines Unternehmens und deckt fünf wichtige Wirkungs­bereiche ab: Unternehmensführung, Arbeit­nehmer, Gemein­schaft, Umwelt und Kunden. Um die Zerti­fizierung abzuschließen, haben wir unser Engagement für einen Zweck, der über den Gewinn hinausgeht, in der Satzung unseres Unternehmens geset­zlich verankert. Von unserer Liefer­kette bis hin zu unserem Bürobe­trieb berück­sichtigen wir bei allem, was wir tun, sorgfältig die sozialen und ökolo­gischen Auswirkungen und suchen aktiv nach Möglichkeiten, lokale Gemein­schaften zu unter­stützen und uns für Vielfalt und Inklusion einzusetzen. Die B‑Corp-Akkred­i­tierung ist eine Anerkennung dafür, dass unser Unternehmen durch gute Taten erfol­greich war, ist und auch weiterhin erfol­greich sein wird.

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