Wenn Sie mit der Gründung eines Unternehmens im Vereinigten Königreich beginnen, müssen Sie in den meisten Fällen sicherstellen, dass Sie über alle erforderlichen Dokumente und Informationen verfügen. Um den Prozess reibungslos zu gestalten, ist es wichtig, die Voraussetzungen für eine Unternehmensgründung zu verstehen. In diesem Leitfaden stellen wir die notwendigen Dokumente und Informationen vor, die Sie für die erfolgreiche Registrierung Ihres Unternehmens im Vereinigten Königreich benötigen.
Zulassungskriterien
Wer kann im Vereinigten Königreich ein Unternehmen gründen?
Die Gründung eines Unternehmens im Vereinigten Königreich steht jedem offen, der das 16. Lebensjahr vollendet hat. Das bedeutet, dass Sie, solange Sie die Altersvoraussetzungen erfüllen, ein Unternehmen im Vereinigten Königreich gründen können. Es gibt keine Einschränkungen aufgrund der Nationalität, des Wohnsitzes oder früherer Geschäftserfahrungen. Bei der Gründung Ihres Unternehmens ist jedoch darauf zu achten, dass Sie alle gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften einhalten.
Arten von Unternehmen, die gegründet werden können
Was die Arten von Unternehmen betrifft, die im Vereinigten Königreich gegründet werden können, stehen Ihnen mehrere Optionen zur Verfügung. Zu den häufigsten Arten gehören Gesellschaften mit beschränkter Haftung (Ltd), Gesellschaften mit beschränkter Haftung (PLC) und Partnerschaften mit beschränkter Haftung (LLP). Jeder Typ hat seine eigenen Vorteile und Anforderungen. Daher müssen Sie den Typ auswählen, der Ihren Geschäftsanforderungen am besten entspricht.
| Unternehmenstypen | Beschreibung |
|---|---|
| Private Limited Company (GmbH) | Eine beliebte Wahl für kleine und mittlere Unternehmen, die eine beschränkte Haftung für ihre Aktionäre bietet. |
| Aktiengesellschaft (PLC) | Geeignet für große Unternehmen, die Kapital über die Börse beschaffen möchten. |
| Partnerschaft mit beschränkter Haftung (LLP) | Eine hybride Struktur, die Elemente einer Gesellschaft und einer Personengesellschaft kombiniert und ihren Mitgliedern eine beschränkte Haftung bietet. |
| Community Interest Company (CIC) | Eine besondere Unternehmensform für Sozialunternehmen mit gemeinschaftsorientierter Zielsetzung. |
| Garantieunternehmen | Wird häufig von gemeinnützigen Organisationen und Wohltätigkeitsorganisationen verwendet, deren Mitglieder garantieren, im Falle einer Liquidation einen Nominalbetrag zu spenden. |
Obwohl dies die am häufigsten im Vereinigten Königreich gegründeten Unternehmenstypen sind, sollten Sie Ihre Geschäftsziele und Anforderungen sorgfältig prüfen, bevor Sie die am besten geeignete Struktur für Ihr Unternehmen auswählen.
Erforderliche Dokumente
Gründungsurkunde
Die Gründungsurkunde ist eines der wichtigsten Dokumente, die für die Gründung eines britischen Unternehmens erforderlich sind. Es enthält Angaben zu den Erstaktionären und bestätigt deren Absicht, eine Gesellschaft zu gründen. Dieses Dokument legt die Verfassung des Unternehmens und den Umfang der Haftung der Aktionäre fest.
Gesellschaftsvertrag
Die Satzung ist neben der Gründungsurkunde erforderlich und legt die internen Regeln und Vorschriften für den Betrieb des Unternehmens fest. Diese Artikel enthalten Informationen zu Aktionärsrechten, Protokollen von Vorstandssitzungen und der Ernennung von Direktoren. Sie sind wichtig, um das reibungslose Funktionieren und die Führung des Unternehmens sicherzustellen.
Ein gründliches Verständnis der Satzung ist von entscheidender Bedeutung, da sie regelt, wie das Unternehmen geführt wird und wie Entscheidungen getroffen werden. Diese Artikel sind rechtsverbindlich, daher ist es wichtig sicherzustellen, dass sie sorgfältig und im Einklang mit dem Companies Act 2006 verfasst werden.
Firmenname und Adresse
Um Ihr Unternehmen erfolgreich zu registrieren, müssen Sie einen eindeutigen Firmennamen und eine eingetragene Firmenadresse im Vereinigten Königreich angeben. Der Firmenname muss unverwechselbar sein und darf nicht bereits von einem anderen Unternehmen verwendet werden. Die Adresse des eingetragenen Büros ist der offizielle Ort, an den sämtliche Regierungskorrespondenz und rechtlichen Mitteilungen gesendet werden.
Die Wahl eines Firmennamens und einer Firmenadresse ist wichtig, da diese die Identität Ihres Unternehmens widerspiegeln und als offizielle Kontaktstelle dienen. Stellen Sie sicher, dass der Name einprägsam ist, für Ihre Geschäftsaktivitäten relevant ist und den vom Companies House festgelegten Namensvorschriften entspricht.
Informationen zu Direktoren und Aktionären
Bei der Gründung eines Unternehmens im Vereinigten Königreich müssen Sie Angaben zu den Geschäftsführern und Aktionären des Unternehmens machen. Dazu gehören ihre vollständigen Namen, Adressen, Nationalitäten und eine Erklärung ihrer Einwilligung, diese Funktionen wahrzunehmen. Direktoren sind für die Geschäftsführung des Unternehmens verantwortlich, während Aktionäre Anteile am Unternehmen besitzen.
Die Genauigkeit der Informationen von Direktoren und Aktionären ist für Compliance und Transparenz von entscheidender Bedeutung. Stellen Sie sicher, dass Sie die bereitgestellten Angaben überprüfen und Companies House unverzüglich über etwaige Änderungen wie Ernennungen, Rücktritte oder Anteilsübertragungen informieren. Die bereitgestellten Informationen werden im offiziellen Protokoll öffentlich zugänglich sein.
Identitätsprüfung
Identitätsnachweis für Direktoren und Aktionäre
Wenn Geschäftsführern und Aktionären nicht der erforderliche Identitätsnachweis vorgelegt wird, kann dies die Gründung Ihres britischen Unternehmens verzögern. Als Identitätsnachweis müssen Sie eine Kopie Ihres Reisepasses oder Führerscheins einreichen. Darüber hinaus ist zur Überprüfung Ihrer Identität eine aktuelle Stromrechnung oder ein Kontoauszug mit Ihrem Namen und Ihrer Adresse erforderlich.
Adressüberprüfung für den eingetragenen Firmensitz
Die Überprüfung der eingetragenen Firmenadresse ist für die Gründung eines Unternehmens im Vereinigten Königreich von entscheidender Bedeutung. Die von Ihnen angegebene Adresse wird für die offizielle Korrespondenz verwendet und muss eine physische Adresse im Vereinigten Königreich sein. Sie müssen eine aktuelle Stromrechnung oder einen Mietvertrag einreichen, um die Adresse des eingetragenen Firmensitzes Ihres Unternehmens zu bestätigen.
Die Überprüfung der Adresse ist von entscheidender Bedeutung, da das Companies House und andere Behörden diese Informationen für die Kommunikation mit Ihrem Unternehmen verwenden. Stellen Sie sicher, dass die angegebene Adresse korrekt und aktuell ist, um künftige Komplikationen zu vermeiden.
Geschäftsdetails
Geschäftstätigkeit und Beschreibung
Bei jeder Unternehmensgründung im Vereinigten Königreich müssen Sie eine detaillierte Beschreibung Ihrer Geschäftsaktivitäten vorlegen. Dazu sollten Informationen über die Produkte oder Dienstleistungen gehören, die Sie anbieten möchten, Ihren Zielmarkt und wie Sie in Ihrer Branche agieren möchten.
Unternehmensstruktur und Aktienkapital
Bei jeder Unternehmensgründung im Vereinigten Königreich muss die Unternehmensstruktur festgelegt werden, z. B. ob es sich um eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, eine Aktiengesellschaft oder eine Personengesellschaft handelt. Darüber hinaus müssen Sie das Grundkapital des Unternehmens angeben, einschließlich der Anzahl der ausgegebenen Aktien und deren Wert.
Unternehmer entscheiden sich häufig für eine Gesellschaftsstruktur mit beschränkter Haftung, da diese die Vorteile einer beschränkten Haftung und einer einfacheren Eigentumsübertragung durch Aktienübertragungen bietet. Unter Aktienkapital versteht man die durch die Ausgabe von Aktien eingesammelten Mittel, die die Eigentumsverhältnisse und Stimmrechte innerhalb des Unternehmens bestimmen.
Einzelheiten zu Personen mit signifikanter Kontrolle (PSC)
Strukturieren Sie Ihre Unternehmensgründung im Vereinigten Königreich, indem Sie Angaben zu Personen offenlegen, die maßgebliche Kontrolle über das Unternehmen haben. Dazu gehört jeder, der mehr als 25 % der Aktien oder Stimmrechte des Unternehmens hält, sowie diejenigen, die befugt sind, die Mehrheit des Vorstands zu ernennen oder abzuberufen.
Es ist notwendig, genaue Informationen über Personen mit erheblicher Kontrolle zu identifizieren und bereitzustellen, um Transparenz und die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zu gewährleisten. Dies trägt dazu bei, potenzielle Interessenkonflikte zu vermeiden und fördert die Verantwortlichkeit innerhalb der Entscheidungsprozesse des Unternehmens.
Registrierungsprozess
Online-Registrierung über Companies House
Die Registrierung eines neuen Unternehmens im Vereinigten Königreich ist ein unkomplizierter Prozess. Im Gegensatz zu herkömmlichen Papierregistrierungsmethoden haben Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmen online über die Website des Companies House zu registrieren. Mit dieser effizienten Methode können Sie den Registrierungsprozess schnell und einfach abschließen, ohne den Aufwand mit dem Versenden von Dokumenten.
Papieranmeldung per Post
Wenn Sie den traditionellen Ansatz bevorzugen, können Sie Ihr Unternehmen auch per Papierregistrierung per Post registrieren lassen. Obwohl diese Methode den Versand physischer Dokumente per Post erfordert, ist sie dennoch eine gültige Option für diejenigen, die mit diesem Prozess vertrauter sind.
Bei der Papierregistrierung müssen Sie die erforderlichen Formulare ausdrucken, sorgfältig ausfüllen und zusammen mit den erforderlichen Dokumenten an das Companies House senden. Obwohl diese Methode etwas länger dauern kann als die Online-Registrierung, ist sie dennoch eine zuverlässige Möglichkeit, Ihr Unternehmen zu registrieren.
Anmeldegebühren und Zahlungsmethoden
Sowohl für die Online- als auch für die Papierregistrierungsmethode fallen Registrierungsgebühren an, die für den Fazit des Prozesses entrichtet werden müssen. Diese Gebühren variieren je nach Art des Unternehmens, das Sie registrieren, und den von Ihnen benötigten Dienstleistungen. Detaillierte Informationen zu den Registrierungsgebühren finden Sie auf der Website des Companies House.
Die Registrierungsgebühren können mit verschiedenen Zahlungsmethoden bezahlt werden, darunter Online-Kredit- oder Debitkartenzahlungen oder indem Sie Ihren Papierregistrierungsdokumenten einen Scheck beilegen. Stellen Sie sicher, dass Sie über die notwendigen Mittel zur Deckung der Registrierungsgebühren verfügen, bevor Sie mit dem Registrierungsprozess beginnen.
Anforderungen nach der Registrierung
Registrieren Sie sich für Körperschaftsteuer und Mehrwertsteuer
Nach der erfolgreichen Registrierung Ihres Unternehmens müssen Sie bestimmte Nachregistrierungsanforderungen erfüllen. Einer der wichtigsten Schritte ist die Registrierung für die Körperschaftsteuer und die Mehrwertsteuer (MwSt.). Für die Körperschaftssteuer müssen Sie HM Revenue and Customs (HMRC) darüber informieren, dass Ihr Unternehmen aktiv ist und der Körperschaftssteuer unterliegt. Dies kann online über die HMRC-Website oder per Post erfolgen. Die Registrierung für die Mehrwertsteuer ist erforderlich, wenn der steuerpflichtige Umsatz Ihres Unternehmens den von der HMRC festgelegten Schwellenwert überschreitet. Mit der Umsatzsteuerregistrierung können Sie die Umsatzsteuer auf die von Ihrem Unternehmen gelieferten Waren und Dienstleistungen berechnen und zurückfordern.
Schließen Sie eine Arbeitgeberhaftpflichtversicherung ab
Für britische Unternehmen mit Mitarbeitern ist eine Arbeitgeberhaftpflichtversicherung gesetzlich vorgeschrieben. Diese Versicherung bietet Schutz für den Fall, dass ein Mitarbeiter aufgrund seiner Arbeit erkrankt oder sich verletzt. Die Police muss mindestens 5 Millionen Pfund abdecken und von einem autorisierten Versicherer bereitgestellt werden. Es ist wichtig, diese Versicherung zeitnah nach der Registrierung Ihres Unternehmens und der Einstellung von Mitarbeitern abzuschließen, um die Einhaltung der Gesetze und den Schutz Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens sicherzustellen.
Eine Arbeitgeberhaftpflichtversicherung ist von entscheidender Bedeutung, um Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen im Falle von Verletzungen oder Erkrankungen am Arbeitsplatz zu schützen. Mit dem Fazit dieser Versicherung zeigen Sie Ihr Engagement für die Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds und die Erfüllung Ihrer gesetzlichen Verpflichtungen als Arbeitgeber. Das Versäumnis, eine Arbeitgeberhaftpflichtversicherung abzuschließen, kann zu erheblichen Bußgeldern und rechtlichen Konsequenzen führen. Daher ist es wichtig, dieser Anforderung umgehend nachzukommen.
Richten Sie ein Firmenbankkonto ein
Für eine effiziente Finanzverwaltung empfiehlt es sich, nach der Gewerbeanmeldung ein eigenes Firmenkonto einzurichten. Ein Firmenbankkonto hilft Ihnen, Ihre persönlichen Finanzen von Ihren Geschäftstransaktionen zu trennen, was für eine genaue Buchhaltung und Finanzberichterstattung wichtig ist. Um ein Firmenbankkonto zu eröffnen, benötigen Sie die Gründungsunterlagen Ihres Unternehmens, einen Identitätsnachweis und einen Adressnachweis. Verschiedene Banken können unterschiedliche Anforderungen haben, daher wird empfohlen, die verfügbaren Optionen zu recherchieren und zu vergleichen, um ein geeignetes Geschäftskonto zu finden.
Durch die Einrichtung eines Firmenkontos können Sie die Finanzen Ihres Unternehmens effektiv und professionell verwalten. Es ermöglicht eine klare Verfolgung der Einnahmen und Ausgaben Ihres Unternehmens, vereinfacht Steuerberechnungen und erhöht die Glaubwürdigkeit Ihres Unternehmens im Umgang mit Kunden und Lieferanten. Darüber hinaus zeugt der Besitz eines separaten Geschäftskontos von finanzieller Umsicht und der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Standards.
Fazit
Wenn Sie diesem Leitfaden zu den Anforderungen für die Unternehmensgründung im Vereinigten Königreich folgen, sollten Sie nun ein klares Verständnis der Dokumente und Informationen haben, die für die Gründung eines Unternehmens im Vereinigten Königreich erforderlich sind. Denken Sie daran, alle erforderlichen Unterlagen zusammenzustellen, z. B. einen Identitätsnachweis, eine Adressbestätigung und Angaben zu den Geschäftsführern und Aktionären des Unternehmens. Durch eine gute Vorbereitung und Organisation können Sie den Prozess rationalisieren und einen reibungslosen Ablauf der Unternehmensgründung gewährleisten.

